Macit Karaahmetoğlu, SPD Federal Meclis Milletvekili
Berlin, 6 Mart 2026 Geçtiğimiz haftalarda Federal İçişleri Bakanlığı’nın desteğiyle yapılan, kamu kurumlarındaki ayrımcılık ve ırkçılığa yönelik en geniş kapsamlı araştırma sessiz sedasız kamuoyuna duyuruldu. Yaklaşık 250 sayfalık rapor, Almanya’da yaşayan Müslümanların büyük bir çoğunluğunun kamu kurumlarında ayrımcılığa uğradığını veya bu yönde bir deneyim yaşadığını ortaya koydu.
Leipzig Üniversitesi’nden Prof. Dr. Gert Pickel yönetiminde Toplumsal Birlik Araştırma Enstitüsü (Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt – FGZ) tarafından gerçekleştirilen araştırma, Almanya’daki kamu kurumlarında ırkçılığın çoğu zaman açık düşmanlık şeklinde değil, daha çok rutinlerde, karar alma süreçlerinde ve kurumların örgütsel ikliminde gizli olduğunu ortaya koydu.
„Kurumlar ve Irkçılık“ (InRa) adlı çalışma kapsamında ilk kez geniş ölçekte devlet kurumlarında araştırmalar gerçekleştirildi. Rapora göre ırkçı ayrımcılığın, incelenen tüm kurum türlerinde tespit edildiği belirtildi.
Bu rapor, aslında bir anlamda önemli bir uyarı sinyalidir. Araştırma bulguları hepimizi daha dikkatli düşünmeye sevk etmelidir. Bu mesele, herhangi bir kurumu ya da kamu görevlisini hedef almak değil; devletimizin adalet ve eşitlik ilkesini daha da güçlendirme meselesidir.
Devlet, vatandaşına temas ettiği her noktada güven üretmelidir. Eğer toplumun belirli kesimleri kamu hizmeti alırken kendilerini dezavantajlı, dışlanmış ya da önyargıyla karşı karşıya hissediyorsa, bu durum bireysel vakaların ötesinde kurumsal süreçlerin gözden geçirilmesini gerektirir.
Kamu kurumlarında bağımsız ve erişilebilir şikayet mekanizmaları güçlendirilmeli, personel eğitimlerinin yalnızca teknik değil, kültürel hassasiyet ve ayrımcılıkla mücadele boyutlarını da içermesi gerekmektedir.
Ek olarak, ayrımcılıkla mücadele düzenlemesi, kamu kurumlarını da kapsayacak şekilde gözden geçirilmelidir. Bu önerilerimiz, kurumsal kaliteyi yükseltme çağrısıdır. Almanya’nın geleceği, herkes için eşit muamele ilkesinin tavizsiz biçimde uygulanmasına bağlıdır. Eşitlik bir siyasi tercih değil, anayasal bir yükümlülüktür.
Leave a Reply